2013年以来，工程质量试验检测中心团支部以创建青年文明号为平台，以打造特色服务品牌为目标，充分调动青年积极性，使中心青年职工尽情挥洒着激情与智慧，展示着青春魅力与风采。他们是一支能吃苦、有才能、讲服务的青年队伍，是一个充满朝气和活力的青年集体，更是一支业务过硬、思想过硬的工作队伍。

精心组织 严格管理

工程质量试验检测中心认真履行党和国家的方针政策，始终把创建青年文明号作为中心精神文明工作的重点，坚持以科学发展观为指导，围绕“发展现代交通，奉献一流服务”的宗旨，秉承“诚则兴道和则永盛”的企业核心价值，深入扎实开展青年文明号创建，通过精心组织实施，不断丰富活动载体，积极拓展创建形式，注重打造服务品牌，凝聚职工力量，塑造中心形象，彰显文明精神，为实现中心的快速发展提供了强大的精神动力和坚实的思想保证。

在青年文明号创建过程中，工程质量试验检测中心注重以“青年文明号”标准严格要求，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，以倡导行业文明为核心，以规范文明、立足本职、敬业爱岗的无私奉献为工作原则，积极发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚的工作作风，遇到矛盾不回避，遇到困难不畏惧，以积极负责的态度，开拓进取的精神，不断打开工作的新局面。

科学组织 力求创新

为保证青年文明号创建工作能落到实处，工程质量试验检测中心专门成立了以团支部书记为组长，其他团委委员为成员的青年文明号领导小组，制订了详细的创建规划，领导小组成员分工明确，广大干部职工积极参与，从而形成了有效的青年文明号创建体制和工作机制。以创建自治区级青年文明号为抓手，把创建工作与中心工作有机结合起来，纳入部门年度目标管理和绩效考核之中，与中心工作同部署、同检查、同落实，全面调动全体员工的积极性，把中心青年文明号创建活动提高到了一个新水平，为中心又好又快发展营造了良好的工作氛围。通过创建自治区级青年文明号的创建活动的开展，全面提升中心的管理水平，圆满完成了院下达的年度目标任务。

苦练业务 提高素质

去年以来，工程质量试验检测中心根据项目建设任务繁重、职工工作强度大、人员分散的特点，采取集中学习、专题辅导、个人自学、心得交流等多种形式，组织职工学习16次，大家认真学习党的路线、方针和政策，把创建学习型党支部与青年文明创建活动结合起来，努力使每位职工做到创建活动人人参与，创建内容人人知晓，通过开展形式多样的创建活动，使干部职工的荣誉感、归属感、责任心和事业心都进一步增强。

以“高度的职业文明，一流的工作业绩”为创建目标，严格按照上级文件和有关规章制度要求，引导青年职工立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩。进一步推进新老员工之间的传、帮、带，协助各下属部门开展创新创效、技术攻关工作，营造良好的工作氛围。深化青年突击队作用，组织中心团员青年在重点工程、重大项目的勘察设计过程中承担急难险重任务，把创建工作更紧密地融入到生产经营工作中来，出色完成了各项工作任务，获得业主的高度评价。

以人为本 争创和谐

工程质量试验检测中心积极响应院党委、工会、团委号召，坚持抓好各项文化体育活动的开展，全面提升青年职工综合素质。开展了“读好书、爱本职、献交通”等文明建设活动，培养职工爱读书、读好书、善读书的良好风气，提高职工文化素质和道德修养；参加了以“亮出好声音，放飞好心情，唱响发展路，展现交院魂。”为主题的交院好声音歌唱比赛及职工运动会，各项活动取得不俗的成绩；举办了岗位技能、安全生产知识竞赛及健康知识竞赛及培训，不断增强引导青年工作的针对性。

（党群工作处  蒋博）