12月17日，我院水运工程设计分院“职工小家”建设启动仪式在22楼会议室召开。院党委副书记、工会主席阮志新及刘信华副院长出席仪式并分别作重要指示，水运分院及党群工作处（工会）全体员工参加了启动仪式，院工会李善锋副主席主持该仪式。
    会上，水运分院建家工作小组代表沈茜丹首先宣读了“职工小家”建设工作方案的主要内容，分院陆锋书记代表分院领导班子作动员讲话。方案提出，水运分院将根据自治区总工会要求，从我院和分院实际出发，充分发挥工会小组为职工服务的作用，积极传递正能量，营造团结、进取、温馨的团队气氛，以建设“民主之家、安全之家、进取之家、温暖之家、快乐之家”为目标，建设符合水运分院现实情况和工作特点的“职工小家”。
    刘信华副院长在发言中以“船、船员、乘客”的比喻，鼓励水运分院员工各负其责、做好工作，互帮互助、共同提高，为共同的目标付出努力，力使分院这艘“航船”安全驶抵目的地。
    阮志新副书记在讲话中对建家工作提出了四项具体要求：
    首先，建家工作得到院领导班子的重视和分院领导班子的大力支持，下一步工作更需要分院全体员工的积极参与。在今后的建家工作中，各项活动不能游离于水运生产经营这个中心工作之外，而是要建立健全党支部领导、行政支持、工会小组组织、团支部配合的长效工作机制，把“职工小家”建设与生产经营有机结合起来，把建家锁定在“思想建设的阵地、文化活动的乐园、技术进步的课堂、提高素质的学校、安全生产的前哨、职工权益的靠山、团结互助的保障、稳定队伍的基础 ”这个方面上来，使建家工作在实际工作中形成“你中有我、我中有你、相互促进、共同提高”的建家格局，从而确保建家活动取得实效，实现“共建、共享、共赢”的目标。
    第二，要做好试点工作，以点带面，为在全院开展建家活动提供模式、积累经验。水运分院是我院的传统先进部门，在我院勘察设计项目当中体现出了团结协作、高效高质、服务至上的特点，在我院工程项目的经营、设计和后勤服务等等各个方面都有非常独到的科学组织、管理经验和做法，分院内部的管理规章制度比较完善，团队的组织文化也是积极向上的，学习气氛浓厚，全员的大局意识非常强。院领导班子决定在水运分院进行“职工小家”建设的试点，也正是对水运分院各方面工作的充分肯定。分院要通过试点摸索，积累总结经验、完善制度、规范管理，不断赋予“职工小家”新内容、新成效。今后，院工会还要循序渐进地在全院开展建家活动，以带动、引领更多未建家部门开展此项活动。
    第三，要把“职工小家”建设成职工信赖的家、温暖的家。在创建“职工小家”的工作中，院工会要积极做好指导与协调工作，水运分院也要争取各方面的支持与配合，把“心系每一个人、情暖每一个人”作为一项主要内容，坚持“伤病职工必访、家庭纠纷必访、婚丧大事必访、有了困难必访、调入调出必访”，还应该不定期地组织职工与家属参加联谊活动。总之，要让职工在单位有家的感觉、有归属感，切实感受到“企业如家”的亲情和小家对职工的关爱，实现以小家建设促和谐发展。

    第四，要围绕生产经营开展建家活动，增强水运勘察设计事业发展的动力。“职工小家”活动要发挥好桥梁和纽带作用，把广大职工的积极性，主动性和创造性引导到促进我院发展上来，为广大职工进一步发扬主人翁精神、发挥生力军作用搭建平台，使广大职工学赶先进、试争一流，发挥自己的聪明才智。多年以来，分院抓住勘察设计生产中的急、难、新问题，通过组织职工开展形式多样的“比、学、赶、帮”活动，提高技术人员刻苦钻研、提高技术的意识，形成了掌握新技能、争做岗位标兵的氛围，在比武中提高水平、在竞赛中提高素质，为提高分院市场竞争能力奠定了雄厚的基础。当前，建家活动也要将这一优良传统发扬下去，将职工紧密地团结起来，围绕安全生产积极开展群众性的劳动竞赛、技术革新、技术比武等活动，坚持长抓不懈，让争先创优在职工中蔚然成风，从而增强水运专业增强发展的动力。