强化责任 防范和化解风险

构建廉洁从业风险管理工作长效机制

——我院研究布置廉洁从业风险防控工作

7月4日下午，我院召开廉洁从业风险防控工作布置会，会议由党委书记林文岩主持，周铮院长做动员讲话，院领导、各部门第一负责人、各党支部书记参加会议。

会上，人力资源处副处长龚定强传达了集团公司廉洁从业风险防控工作布置会精神；孙振海处长宣读院廉洁从业风险控制工作实施方案，对廉洁从业风险防控工作进行布置。此次开展的廉洁从业风险防控工作，将按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针和“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的总体要求，以排查廉洁从业风险为基础，以制约和监督权力运行为核心，以完善制度建设为重点，构建有效的廉洁从业风险防控机制，实现超前预防、全程监管、预警防控，着力从源头上防治腐败，扎实推进我院惩治和预防腐败体系建设。今年的工作将从7月起，分宣传动员、风险排查、实施提高等三个阶段在院范围内的各部门、各公司、各岗位进行，要求不留死角，不留空白。

周铮院长做开展廉洁从业风险防控工作动员。他要求：一要充分认识廉洁从业风险防控管理工作的重要性，切实增强廉洁从业风险防控管理工作的责任感和紧迫感。他强调开展廉洁从业风险防控管理工作是加强惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是扎实推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措，是提升预防腐败水平的创新举措，也是关爱广大干部的集中体现，同时是实现我院又好又快健康发展的重要保证。二要突出重点，求真务实，全面推进廉洁从业风险防控管理工作。要按照范围明确（不留空白，不留死角，人人参与，事事落实）、思想认识明确（要教育引导干部职工树立“廉洁风险无处不在，风险防范人人有责”的意识）、查找的重点明确（要突出领导岗位、各级经营管理岗位、人财物岗位；突出投资管理、资本运营、财务管理、薪酬管理、选人用人、物资采购、工程招投标、劳务队伍选择、工程项目管理，后期服务等领域和环节）、找查的方法明确（采取自上而下查找和自下而上逐级审核的方式）、查找的标准明确（重点用“风险存在部位”、“转化的几率”、“造成的危害”来评定风险等级）的要求，全面查找风险点，准确评估风险点，有效制定防控措施，以完善反腐倡廉宣传教育、源头防腐体制机制为重点，筑牢前期预防防线，以完善反腐倡廉监督制约体制机制为重点，筑牢过程监控防线。三要明确责任，狠抓落实，确保廉洁风险防控管理工作取得实效。在推进廉洁风险防控过程中，要注意结合院生产经营管理和反腐倡廉建设的实际，突出针对性、实用性和可操作性，坚决避免照搬照抄、搞形式、走过场。具体工作上，要做到与推动院的发展建设相结合，与贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设相结合，与加强领导干部作风建设相结合，与制度建设相结合。