4月6日上午，我院2012年度企业文化建设暨宣传工作研讨会在四楼会议室召开。会议由人力资源处孙振海处长主持，院领导、各部门负责人、党支部书记、部门通讯员参加会议。
    林文岩书记在会上总结了2011年度企业文化建设和宣传工作完成情况，布置了2012年度工作任务。在2011年，我院紧密围绕“绘蓝图、拓经营、促生产、转机制、创品牌、抓基建、建文化”工作目标，围绕建党90周年和创先争优活动为契机，以建设学习型企业、参与社会公益活动、组织各类文体活动为载体，积极开展企业文化建设和宣传工作，为企业发展营造了良好的舆论氛围。在2012年，我院将加强对企业文化建设和宣传工作的领导，加大工作力度，力争企业文化建设和宣传工作取得明显成效。在企业文化建设中，今年将以制度建设为主线，着力开展行为文化、执行力文化建设，使全体职工对企业文化理念的认同度明显提高，全体职工的行为规范化水平得到提高，企业执行力显著加强。在宣传工作方面，坚持正确的舆论导向，围绕院中心工作扎实开展宣传工作，对内大力宣传在生产经营中涌现出的先进典型事迹，做好对重点工作（项目）的宣传，着重加强形势教育，使全体员工更好地了解所面临的形势、任务，居安思危，以增强凝聚力、向心力。对外着重宣传我院在构建综合交通运输体系上所取得的突出成绩，进一步树立我院服务交通建设大局，奉献社会，对业主、对项目高度负责任的良好社会形象。
    周铮副院长作会议总结发言，他强调企业文化建设和宣传工作在塑造企业和社会形象中有着十分重要的作用，要从树立企业良好形象、增强竞争力的高度、从增强职工凝聚力、加快企业发展的高度来认识和重视企业文化建设和宣传工作。他要求要进一步增强企业文化建设工作和宣传工作的针对性、实效性，吸引力、感染力，为努力营造管理科学、秩序优良、团结向上、文明健康的工作、生活和人文环境，为实现员工的全面发展和企业的科学发展、和谐发展、跨越发展提供强大的精神动力、舆论氛围和智力支持。
    生产经营处、道桥一所、岩土分院、市政所、水运所等部门代表就如何开展企业文化建设和宣传工作做了专题发言。
    会上，对2011年度宣传工作先进集体和个人进行了表彰。