为进一步贯彻落实集团公司“清廉交院”“清廉支部”建设的有关要求，着力构筑风清气正、向善向上的干事环境，2022年5月以来，检测公司结合项目点多面广、员工流动性大的实际，统筹谋划、精心部署，通过知廉、践廉、学廉、倡廉、守廉系列活动，推动清廉建设走深走实、全面覆盖。

清廉支部建设部署会

知廉

以深入学习集团公司党委书记、董事长周铮同志在廉洁自律例行谈话会议精神为切入点，检测公司进一步强化日常监督教育，领导班子成员与分管领域党员、员工开展廉政谈心谈话共计43人次，并利用项目策划会、技术安全交底会、总结会重申廉洁从业要求，以“谈”知廉，进一步树牢员工的规矩意识、底线意识。

日常廉洁谈话

践廉

及时组织检测公司党员、团员前往江南区廉洁教育文化基地开展“茶廉”实景教育活动。大家通过茶韵江南、植茶生廉、饮茶养廉、品茶悟廉、论茶弘廉和人生如茶六个主题展区，现场感受“茶廉相融，浑然一体”的文化精髓，展厅中一个个生动的廉洁故事受人敬仰，一桩桩典型案例让人警醒，并通过集中观看《家风不正建遗祸患 清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案例警示录》教育片，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

开展“茶廉”实景教育活动

学廉

检测公司纪检专员唐赓以《廉洁自律 坚守底线》为题讲一堂专题廉政教育课，他围绕“初心”与“廉洁”，详细分析了检测公司试验检测、加固设计、劳务分包、财务管理、后勤管理等五个方面的廉政风险点，教育引导全体员工以“六慎”作为立身之本，严把廉政“三关”，做到临行而思。同时，坚持以考促学、以学促廉，积极组织全体员工参加集团公司纪委开展的2022年廉政知识学习考试（通过率100%），不断掀起党纪法规学习高潮。

专题廉政教育课

倡廉

检测公司领导班子走进干部职工家庭开展廉洁家访共7人次，以拉家常的方式了解干部职工“八小时以外”的思想动态、生活情况，并与干部职工及家属签订了《家庭廉洁承诺书》，鼓励职工家属念好“廉洁经”，做好“廉内助”，共同营造廉洁家企氛围，筑牢廉洁双防线。同时，组织录制 《成由勤俭败由奢》“童声颂廉”小视频，倡导保持勤俭节约的传统美德，让廉洁理念浸润孩子们的心田。

廉洁家访活动

守廉

为促进检测公司干部职工正确对待和行使岗位赋予的权利，不断规范工作行为，10月，检测公司全面开展廉洁从业调查工作，主动出击、查找问题，对干部职工进行一次“深度”体检。调查采取实地走访和调查问卷相结合的方式，内容包括11个方面，涉及所有分公司、项目驻点工作人员，调查工作也得到了业主和参建各方的广泛支持与配合，截止目前，共发放问卷调查表14份，收回14份。通过调查，准确掌握项目一线员工廉洁从业情况，守住拒腐防变的防线。

开展廉洁从业调查工作

填写廉洁从业调查问卷

工作人员拆封调查问卷

下一步，检测公司将持续深入正风肃纪，筑牢廉政底线，锤炼过硬作风，努力打造一支忠诚干净、勇敢担当的新时代交通工程检测铁军队伍，着力为企业高质量发展提供坚实保障。